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出 版 社： 海南
- 出版时间： 2003-7-1
- 字 数： 270000
- 版 次： 1
- 页 数： 315
- 印刷时间： 2003/07/01
- 开 本：
- 印 次：
- 纸 张： 胶版纸
- I S B N ： 9787544307765
- 包 装： 平装
编辑推荐
变革的步伐从没有如此的快。在超越竞争对手的同时，你必须满足股东、客户以及员工的需要，仅有好的战略与流程是不够的——赢得胜利要求出色地实施和执行战略。每一个人都满足于TQM、授权以及其他的月度流行时尚，这使得我们都对变革过敏。兼并与收购迫使不同的文化、品牌以及市场相互融合。
内容简介
本书是有关21世纪的领导方式的。在你的企业里，转动行为秘匙的力量源于你——企业的领导者。伯莱克思克博士自己就是一个胜利者，而且她的著作也将成为胜利者并将创造更多的胜利者！
行为是关键驱动因素！本书是那些想提升企业执行力的领导者的必读书。本书给那些必将成为下一代领导者的经理们带来希望。
对于战略、流程变革、营销、效率已经说得太多……但是通常最重要的要素却被遗忘：执行这一切的人。伯莱克思克博士对每一个执行官都关心的最为复杂的问题，人给予了实用的、以科学为基础的指导。
行为是关键驱动因素！本书是那些想提升企业执行力的领导者的必读书。本书给那些必将成为下一代领导者的经理们带来希望。
对于战略、流程变革、营销、效率已经说得太多……但是通常最重要的要素却被遗忘：执行这一切的人。伯莱克思克博士对每一个执行官都关心的最为复杂的问题，人给予了实用的、以科学为基础的指导。
作者简介
目录
前言
序言
第一章 良好的执行以行为为本
第二章 选描与CYBER模型
第三章 熟谙你的ABC！
第四章 重要的是后果
第五章 反馈与指导：你的秘密武器
第六章 塑造合适的人选
第七章 伟大的思想：痛苦的行动（为什么？）
第八章 回报：克服今天的格兰德·斯拉姆挑战
结语
附录A：度量
如何进行度量
附录B：ABC分析
附录C：锻炼你的反馈能力
关于积极反馈的FAQs
关于建设性积极反馈FAQs
成功培训的更多秘诀
附录D：作者关于成功咨询的准则
序言
第一章 良好的执行以行为为本
第二章 选描与CYBER模型
第三章 熟谙你的ABC！
第四章 重要的是后果
第五章 反馈与指导：你的秘密武器
第六章 塑造合适的人选
第七章 伟大的思想：痛苦的行动（为什么？）
第八章 回报：克服今天的格兰德·斯拉姆挑战
结语
附录A：度量
如何进行度量
附录B：ABC分析
附录C：锻炼你的反馈能力
关于积极反馈的FAQs
关于建设性积极反馈FAQs
成功培训的更多秘诀
附录D：作者关于成功咨询的准则
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